人才招聘 Recruitment
當今國際社會是一個充滿競爭的社會，企業在競爭中能否獲勝，首先取決于企業的綜合實力。而人才是企業中最寶貴的財富，企業綜合實力的競爭，歸根結底是人才 的競爭。誰擁有了一流的人才，誰就會在競爭中立于不敗之地。而要擁有人才，首先必須在企業內形成重視人才的良好氛圍。我們本著“以人為本”的戰略指導思 想，設計了富有“辰安”特色的人力資源管理理念，旨在為發掘人才、吸納人才、塑造人才、發展人才搭建一個廣闊的舞臺，為企業與人才共成長培育一個精神家園。
我們的人才戰略指導思想與基本理念主要體現在下列幾點：
1、倡揚以人為本的企業文化氛圍
2、廣泛吸納各類人才
3、創建公平的競爭環境
4、為員工設計富有挑戰性的職業生涯
5、保持公司一定的員工流動性
6、通過多樣性和豐富性的工作實現對員工的精神激勵
7、建立公平合理的員工晉升機制
招聘崗位：
| 設計總監 | 2名 |
| 設計師 | 8名 |
| 設計師助理 | 8名 |
| 市場部經理 | 1名 |
| 市場部主管 | 2名 |
| 客戶代表 | 8名 |
| 網銷 | 5名 |
| 工程監理 | 3名 |
您若有興趣加入我們，請通過郵件：job@teamhoo.com 聯系我們！
